Региональный менеджер по персоналу / HR бизнес-партнер

з/п не указана

Откликнуться
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Смотреть отклик

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

X5 RETAIL GROUP – крупнейшая в России продуктовая розничная сеть.

Стратегическая цель X5 RETAIL GROUP- прийти в каждый российский регион и сохранить лидерство в российской розничной торговле, расширяя сеть собственных розничных магазинов.

Основной функционал:

  • планирование штатного расписания магазинов;
  • контроль бюджета торговых объектов в рамках ФОТ;
  • внедрение процесса адаптации линейного и офисного персонала (организация системы наставничества);
  • рекрутмент: координация работы по укомплектованию магазинов базовым персоналом + подбор офисного персонала;
  • работа по удержанию сотрудников и минимизации текучести персонала;
  • контроль ведения кадрового делопроизводства;
  • помощь и консультирование директоров магазинов по вопросам взаимодействия с HR-порталом (удаленное КДП);
  • выявление потребности в обучении и организация процесса обучения, оценка эффективности обучения;
  • talent managment (организация процесса оценки сотрудников, консультирование руководителей в составлении ИПР);
  • ведение еженедельной и ежемесячной аналитической отчетности;
  • предоставление ответов на запросы Центрального офиса и смежных бизнес-подразделений касательно HR-показателей.

Требования:

  • опыт работы в управлении по персоналу от 2-х лет на позиции менеджер по персоналу (обязательно);
  • знание трудового законодательства;
  • навыки планирования штатной численности (желательно);
  • знание технологий подбора персонала;
  • навыки эффективных коммуникаций (с вышестоящими руководителями в том числе) и умение оказывать влияние на других;
  • умение анализировать информацию и делать выводы;
  • высокие организационные навыки;
  • активная жизненная позиция;
  • отличное владение пакетом MS Office;
  • умение и готовность работать в режиме многозадачности.

Условия:

  • график работы: 5/2 (80% работа в офисе, 20% выезды в магазины в рамках региона);
  • оформление по ТК РФ, полностью белая заработная плата;
  • работа в комфортном современном офисе;
  • компенсация мобильной связи;
  • возможность профессионального и карьерного роста: все сотрудники имеют возможность повышать свою квалификацию в собственном современном учебном центре, на корпоративных тренингах и открытых семинарах и конференциях за счёт Компании;
  • корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети;
  • корпоративные подарки и награды;
  • корпоративные мероприятия и конкурсы с ценными памятными подарками.

Вакансия опубликована 27 ноября 2019 в Костомукше

Смотреть отклик
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику