Врач функциональной диагностики

от 60 000 руб. до вычета налогов

Требуемый опыт работы: не требуется

Полная занятость, полный день

Обязанности :Проводит функциональную диагностику, используя ее методы, разрешенные для применения в медицинской практике. Организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические процедуры и мероприятия. Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования расходных материалов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Проводит санитарно-просветительную работу. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии.

Требования: Высшее медицинское образование, послевузовская подготовка или специализация по специальности «Функциональная диагностика».

Условия:

Выплата всех северных надбавок в полном размере -120% к окладу с первого дня работы. В соответствии с ведомственной целевой программой «Обеспечение государственной системы здравоохранения Республики Карелия медицинскими кадрами» производится компенсация найма жилья в сумме 7 000 руб. для медицинских работников, пребывающих для работы; производится единовременная выплата врачам в размере 100 тыс. руб. при заключении трудового договора о работе на срок не менее 3-х лет. В соответствии с Коллективным договором выплачивается единовременное пособие в размере двух должностных окладов, производится оплата стоимости проезда работника и членов его семьи, прибывшими из других регионов РФ; компенсируется проезд в ежегодный оплачиваемый отпуск 1 раз в 2 года. Досрочное оформление пенсии. Предоставляется служебное жилье. Ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве от 52 кал. дней. Дополнительный оплачиваемый отпуск в кол-ве 7 кал. дней для обустройства на новом месте работы.

Ключевые навыки

Кадровое планирование
Управление персоналом
Заключение договоров
Пользователь ПК
Охрана труда и техника безопасности

Контактная информация

Сапронова Елена

+7 (911) 4012092

+7 (814) 5971804

kadry.mlpukgb@mail.ru

Вакансия опубликована 20 ноября 2019 в Костомукше

Смотреть отклик
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии