Работа в сфере эксплуатации в Костомукше

Найдено 3 вакансии
Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Параметры поиска×
Костомукша
Организация и обеспечение процесса технического обслуживания инженерной инфраструктуры зданий и сооружений. Планирование и организация работ по планово-предупредительному ремонту и...
Высшее техническое образование. Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет. Знания MS Office. Самостоятельность, ответственность, умение быстро...
Показать контактыКонтакты15 ноября
44 000-44 000 руб.
Костомукша
Монтаж и обслуживание электрооборудования строительного городка, производственной площадки (ДЭС. распределительные щиты, бытовки, освещение), системы ОДД (сигнальные фонари, светодиодные знаки, светофоры).
Электротехническое образование. Знание основных понятий электротехники, ПТЭЭП, ПУЭ, ПОТ РМ. Навыки по обслуживанию временных электроустановок. Умение на практике применять безопасные...
Показать контактыКонтакты2 декабря
от 70 000 руб.
Костомукша
Сборка деталей для машиностроительного производства.
Запись в трудовой. Опыт работы от 1-го года.
Показать контактыКонтакты6 декабря
Подпишитесь на результаты поиска по этому запросу, чтобы не пропустить интересные предложения
На указанный адрес отправлено письмо с подтверждением.
Чтобы начать следить за вакансиями,
перейдите по ссылке в письме
Указанный email уже зарегистрирован.
Авторизуйтесь на сайте как соискатель и сохраните запрос еще раз.
Авторизоваться
×
Работа в сфере эксплуатации востребована и перспективна. Но всегда встаёт вопрос: «Где найти и как выбрать лучшие из предложенных вакансий?» На этот вопрос вам всегда помогут ответить наши актуальные исследования, постоянные опросы и свежие новости. Вы узнаете, как поладить с работодателем, кто из них предоставляет лучшие условия для работы, а кого лучше избегать. Для вашего удобства мы собрали качественные и проверенные вакансии сферы эксплуатации в нашем каталоге, так что теперь вам не придётся тратить уйму времени на серфинг Интернета и каждого отдельного работодателя!